ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

WAS IST ZEITARBEIT?

 

Zeitarbeitnehmer sind angestellte eines Personaldienstleistungsunternehmen, die ihre Arbeitsleistung im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen für beschränkte Zeiträume in Kundenunternehmen erbringen.

 

Jeder dieser Angestellten erhält vom Zeitarbeitsunternehmen dafür einen schriftlichen Arbeitsvertrag und hat Anspruch auf die üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege-, und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlichen Kündigungsschutz u.Ä. und ist damit abgesichert wie jeder "normale" Arbeitnehmer.

WELCHE VORTEILE HABEN SIE ALS UNSER KUNDE DURCH ZEITARBEIT?

 

  • ZEIT UND AUFWAND

Neue Arbeitskräfte durch uns sind beispielsweise bei Termindruck , Urlaubsengpässen oder Krankheitsfällen schnell verfügbar. Festanstellungen können vermieden werden - und damit ein oft zeit- und konstenaufwändiger Vorlauf mit Personalsuche und Einstellung.

 

Wir treffen eine Vorauswahl der für Ihre Anforderungen geeigneten Kandidaten und stellen sie Ihnen vor.

 

  • FLEXIBILITÄT

Für unsere Kunden entfallen auch die langfristigen Bindungen, die mit Festanstellung verbunden wären. Unsere Arbeitskräfte sind für Sie genau so lange im Einsatz, wie sie benötigt werden - manchmal nur wenige Tage, manchmal auch mehrere Monate oder sogar Jahre.

 

Sehr interessant ist dies auch bei Projekten, bei denen Fachkräfte mit speziellen Qualifikationen nur temporär benötigt werden.

 

  • TRANSPARENTE UND PLANBARE KOSTEN

Unsere Kundenunternehmen zahlen nur die effektiv geleistete Arbeitszeit. Wir tragen das Risiko von Ausfallzeiten und zahlen die Lohnnebenkosten - bei Urlaub, Krankheit und anderen Ausfällen stellen wir einen gleichwertigen Ersatz.

 

  • ÜBERNAHMEOPTION

Hat sich unser Mitarbeiter so gut bewährt, dass Sie nicht mehr auf ihn verzichten möchten? Unsere Arbeitsüberlassungsverträge bieten selbstverständlich die Möglichkeit, Zeitarbeitskräfte in eine Festanstellung zu übernehmen - was bei uns übrigens überduchschnittlich häufig vorkommt.

 

Ein Beleg dafür, dass wir unsere Mitarbeiter mit sehr viel Sorgfalt auswählen und viel Engagement in ihre Betreuung und Weiterbildung investieren.