Wenn wir im Kundenauftrag geeignetes Personal suchen, kann die Suche sowohl aus unserem eigenen Bestand als auch über neue Akquise erfolgen. Mit unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung übernehmen wir für Sie folgende Vorarbeiten:

 

• Vorauswahl der Bewerber nach Ihrem Anforderungsprofil

• Einholung von Referenzen bei früheren Arbeitgebern

• Prüfung der Bewerbungsunterlagen

• Vorgespräche zur Qualifikationsprüfung

• Präsentation geeigneter Bewerber und Profilen

 

Nach erfolgter Personalvermittlung aus unserem Mitarbeiterbestand ist der Arbeitnehmer aus unserem Unternehmen ausgeschieden. Diese Form der Personalbeschaffung ist besonders interessant, wenn Sie gewerblich oder kaufmännisch qualifiziertes Personal einstellen möchten.

 

Die private Personalvermittlung ist die ideale Alternative zur Bewerbersuche übers Arbeitsamt oder über Printanzeigen. Für unsere Tätigkeit wird ein vorher vereinbartes Honorar berechnet, das sich im Regelfall nach dem Einkommen des eingestellten Bewerbers richtet.

 

Des Weiteren vermitteln wir auch geeignete Bewerber auf der Grundlage des Vermittlungsgutscheins der Arbeitsagenturen. Bei dieser Form der Vermittlung entstehen dem Unternehmen sowie dem Arbeitssuchenden keine Kosten. Die Abrechnung erfolgt über den Vermittlungsgutschein mit den Arbeitsagenturen.